{"product_id":"anais-renaud-le-memo-social-2025-contrat-de-travail-relations-collectives-paye-9782385361327","title":"Le mémo social 2025 : contrat de travail, relations collectives, paye","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe Mémo social 2025\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eQui ne s'est jamais égaré dans les méandres de la législation sociale en cherchant à répondre à une question pourtant simple ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEntre les manuels de droit trop théoriques et les études spécialisées trop complexes, obtenir une réponse de façon rapide relève bien souvent d'une véritable gageure. \u003cb\u003eLe mémo social \u003c\/b\u003eoffre à tous les praticiens du droit social, qu'ils soient juristes ou non, \u003cb\u003eune information claire et accessible en droit du travail.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eOutil de travail indispensable, \u003cb\u003ele mémo social\u003c\/b\u003e 2025 couvre en un seul volume \u003cb\u003el'ensemble de la réglementation \u003c\/b\u003een l'étayant par la jurisprudence la plus récente. Il aborde de façon exhaustive tous les aspects du droit social, qu'il s'agisse des relations individuelles de travail, de la formation professionnelle, des relations collectives et du dialogue social, de la paye et des cotisations sociales, de la prévoyance, de la retraite... Cette nouvelle édition est à jour des dernières évolutions législatives et réglementaires : les décrets du 29 juin et du 5 juillet 2024 sur le partage de la valeur, le décret du 5 juillet 2024 sur les modalités de la contrevisite médicale, la réforme de l'assurance chômage entrée en vigueur au 1\u003csup\u003eer\u003c\/sup\u003e avril 2025, la nouvelle procédure de saisie des rémunérations détaillée par le décret du 12 février 2025 et qui entre en vigueur le 1\u003csup\u003eer\u003c\/sup\u003e juillet 2025, ou encore la loi de finances du 15 février 2025 qui crée notamment l'activité partielle de longue durée rebond. Elle inclut également tous les arrêts marquants parus depuis la dernière édition notamment la décision de la Cour de cassation du 21 janvier 2025 qui reconnaît l'existence du harcèlement moral institutionnel, et tient compte de la nouvelle position des magistrats relative à la recevabilité des preuves illicites ou déloyales. L'édition 2025 vous propose, par ailleurs, un nouveau chapitre consacré à l'inaptitude qui regroupe en son sein l'ensemble de la réglementation et de la jurisprudence sur ce sujet complexe.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCréé en 1985 par les éditions Liaisons sociales, Le \u003cb\u003emémo social\u003c\/b\u003e accompagne ses lecteurs depuis 40 ans. Conçu pour un usage \u003cb\u003epratique et aisé\u003c\/b\u003e, cet ouvrage est rédigé dans un \u003cb\u003elangage simple. \u003c\/b\u003eUn index thématique de plus de 2 400 entrées permet une recherche rapide parmi 61 chapitres classés par ordre alphabétique.\u003c\/p\u003e","brand":"LIAISONS SOCIAL","offers":[{"title":"Used - very good","offer_id":53850960462166,"sku":"9782385361327-V","price":83.67,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782385361327_1.jpg?v=1781842466","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/anais-renaud-le-memo-social-2025-contrat-de-travail-relations-collectives-paye-9782385361327","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}