{"product_id":"ahmet-can-percepcao-da-justica-organizacional-e-partilha-de-conhecimento-9786209533235","title":"Percepção da justiça organizacional e partilha de conhecimento","description":"Na economia atual, o conhecimento organizacional é um fator fundamental para se manter competitivo e gerir o capital intelectual. A gestão do conhecimento visa melhorar o desempenho organizacional, projetando o ambiente de trabalho com as ferramentas necessárias. No entanto, uma quantidade significativa de conhecimento reside nas pessoas, sob diferentes formas, como experiência ou habilidades. Transferir o conhecimento individual entre os membros ou para repositórios organizacionais é muito difícil. A partilha de conhecimento só ocorre em determinadas circunstâncias: as pessoas partilham conhecimento quando acreditam que isso é benéfico para elas, quando se sentem seguras e protegidas e quando confiam. Como o conhecimento é poder e traz respeito ao seu detentor, a partilha de conhecimento precisa de um ambiente adequado. Neste contexto, este estudo investigou a intenção de partilha de conhecimento entre os peritos forenses da Polícia Nacional Turca (TNP) e os fatores - tais como a justiça organizacional percebida, os comportamentos de cidadania organizacional, as normas subjetivas e as atitudes em relação à partilha de conhecimento - que afetam as suas intenções. O investigador utilizou um modelo desenvolvido a partir da teoria da ação racional (TRA) de Ajzen e Fishbein.","brand":"Edições Nosso Conhecimento","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53822508695894,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9786209533235_1.jpg?v=1781824369","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/ahmet-can-percepcao-da-justica-organizacional-e-partilha-de-conhecimento-9786209533235","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}