{"product_id":"adu-isaac-nyarko-stili-di-leadership-e-clima-organizzativo-9786209266904","title":"Stili di leadership e clima organizzativo","description":"La leadership è considerata come un processo in cui una o più persone influenzano un gruppo di persone affinché si muovano in una determinata direzione. Ciò può avere, e spesso ha, un forte impatto sul clima sociale all'interno del gruppo, attraverso il modo in cui viene esercitata la leadership, ovvero attraverso ciò che viene definito stile di leadership (Ekvall e Ryhammer, 1998). Non esiste uno stile di leadership migliore in assoluto; vale a dire che ciò che è efficace per un'organizzazione potrebbe non esserlo per un'altra (Boseman, 2008). Lo scopo di questo studio era quello di evidenziare i principali approcci, modelli e teorie di leadership, nonché le teorie sul clima organizzativo, e di stabilire la relazione tra di essi.","brand":"Edizioni Sapienza","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53798121144662,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9786209266904_1.jpg?v=1781809052","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/adu-isaac-nyarko-stili-di-leadership-e-clima-organizzativo-9786209266904","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}