Der Mensch in der Selbstorganisation: Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt (uniscope. Publikationen der SGO Stiftung)

Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft. Ist Arbeit tatsächlich komplexer und subjektiver geworden? Woran scheitern die sogenannten "menschlicheren" Modelle? Um welche Werte ging und geht es eigentlich - bzw. inwiefern spielen Werte überhaupt eine Rolle?