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Human resources development

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Effizienter arbeiten für Dummies
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Das Husky-Prinzip: Von Leithunden, langen Leinen und Freundschaft in der Team-Führung
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from  Klaus SchirmerUsed - very goodBook - Used - very good
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next practice: Erfolgreiches Management von Instabilität. Veränderung durch Vernetzung (Dein Business)
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Arbeits- und Organisationspsychologie 2: Führung und Personalwntwicklung, Grundriss der Psychologie Band 24. Urban - Taschenbuch Nr. 720: Führung und Personalentwicklung (Urban-Taschenbucher)
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Die Kunst der Führung – In 100 Tagen zur erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie die Psychologie Ihres Teams verstehen und Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und im Management verbessern
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Human Resources - Modernes Personalwesen
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Arbeits- und Organisationspsychologie (Springer-Lehrbuch)
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Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)
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New Work - Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern (Haufe Fachbuch)
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2025 - So arbeiten wir in der Zukunft
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Herzenssache Mitarbeiter: Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
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Die Weiterbildungslüge: Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken
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Coaching. Innovative Konzepte im Vergleich
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Mitarbeitermotivation ist lernbar: Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
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Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten. Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung
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Führung und Psyche: Früherkennung, Handlungsansätze, Selbstschutz: Zentrale Erkenntnisse zum Umgang mit psychischen Gefährdungen und Gefährdeten am Arbeitsplatz (Edition managerSeminare)
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Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management)
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Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
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Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation: Wie gute Gesprächsführung im Team gelingt. Mitarbeitergespräche gekonnt führen (Edition managerSeminare)
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New Work braucht New Learning: Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten
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Train the Coach: Konzepte: Modelle und Theorien für die professionelle Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents, Organisationsentwicklern und Führungskräften (Edition Training aktuell)
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Zur Prüfung vorbereiten in Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Fachwirte
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Systemisches Coaching: Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
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Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung
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